「生活のために働かなくちゃ」
そんな言葉を聞くことがありますが、あまり意識せず使っている「はたらく」という言葉には、そもそもどんな意味があるのでしょうか。
「肉体・知能などを使って仕事をする。一生懸命にする。」「機能を発揮する」
辞書にはこのように書かれています。
どうやら「仕事をする」だけでは、「はたらく」ではないようです。「一生懸命にする」ことも大切なのでしょう。
会社には、事業を運営するために働くスタッフが必要です。
「会社」というと途端に堅苦しくなってしまいますが、私たちは「会社」を「チーム」と考えることにしました。
ひとつのチームの中で、経営者も従業員もみんなが、それぞれの役割をもって支え合いながら働いて、チームが「機能する（はたらく）」のです。
私たちは、このウェブサイトに求人情報を掲載して、採用活動を行っていますが、敢えて「メンバー募集」と表現することにしました。
LIFEミュージックというチームが、機能したとき、世の中にサービスが提供されます。
私たちが提供したサービスに納得したお客様から、対価を支払って頂くことが、会社の「はたらく」です。
この時、メンバーとして働くあなたが、決して忘れてはならないことがあります。
会社が「はたらく」ために、あなたの人生や暮らし、生きがいを疎かにしては、意味が無いという前提です。
そんな価値観を当たり前のことだと言えなくなってしまったら、LIFEミュージックというチームは、その存在意義を失ってしまいます。
限りある人生の中の一部の時間を注ぐことになるのですから、あなた自身が魅力を感じ、一生懸命になれる仕事なのかを真剣に考え、そう思えた時にだけ参加の意思を示して欲しい。私たちは、そう願っています。
LIFEミュージックはメンバーの待遇に、こだわります。
しかし「お金」という豊かさだけを求める方は、このチームのメンバーには向いていないでしょう。
お金は、生活の豊かさをつくるために、最も重要なもののひとつですが、お金だけを求める仕事が、豊かな人生を実現するとは限りません。
「人生や暮らし方、生きがい」という豊かさも大切にしながら、チームが継続的に機能することが、すべての従業員とお客様にとって大切なことではないでしょうか？
あなたの理想の生き方や働き方は、あなたが自分自身の人生と自分の周囲に対して責任を持って自由に決めることです。
私たちは、ひとりひとりのメンバーが持つ多様性を尊重することを約束します。
大きな責任やリスクを背負って、その見返りとして多額の報酬を得る。つまり将来の独立や起業を視野にいれた方も、ご自身の表現活動との両立を目指す方、チームの一員として長期的に働くやりがいある職場を探している方も、同じように歓迎します。
それぞれの夢に向けたステップアップのためのステージとして、チームが役立ち、あなたもメンバーとしてチームを機能させるために懸命に仕事をしていただけるのなら、それは最高の「はたらく」だと考えています。
代表取締役 前野 信介
代表者略歴：
1980年生まれ。海城中学高等学校卒業後、インターネットの可能性に感銘を覚え進路を決める。
自ら結成したWebデザイナーチームによる表現活動の後、広告系スタートアップに参加。
立ち上げ準備期間中にプロジェクトが頓挫し、出資者が経営する通信系サービス販売会社にWebデザイナーとして就職。
社内でWeb制作・運営チームを立ち上げた後、Webディレクション、販売企画、マーケティング、広告運用、基幹システム開発に従事。
2004年、Webビジネスコンサルティング・開発会社を設立し独立。
賃貸オフィス仲介サービス「東京オフィス検索」や「駐マップ」をはじめとするウェブサービス企画・開発・収益化、通信販売用Webサイト・顧客管理・受発注管理システムの設計・運営支援、システム構築とマーケティングに基づく実店舗（ショッピングモール）活性化等のプロジェクトに従事。
2010年以降、コンサルティング領域を事業運営、組織デザイン、営業戦略構築、人事制度構築、社内教育分野へ拡大し、複数企業の取締役・顧問を歴任。
2016年11月。音楽スクール事業のサステナビリティに関心を抱き、自ら取り組むためにLIFEミュージックを設立。
株式会社LIFEミュージックは、「音楽を通して、人生を豊かにする」をミッションに、音楽スクールを運営するチームです。